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町職員給与のあらまし

印刷用ページを表示する 掲載日:2010年7月6日更新

(平成17年4月1日現在)

町職員の給与等の実態について町民の皆さんのご理解をいただくため、そのあらましについてお知らせします。

「地方公共団体における職員給与等の公表について」(総務次官通知)により当該年度の状況を当該年の12月に公表するものです。なお類似団体との比較については、国からの情報提供後、年度末に公表するものです。

  • 給与決定のしくみ
  • 給与と給料
  • 特別職の報酬
  • 職員の状況
  • 類似団体との比較

※解説はこちら

1 総括
(1)人件費の状況
(2)職員給与費の状況
(3)給料等の抑制措置
(4)ラスパイレス指数の状況

2 職員の平均給料月額、初任給等の状況
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況
(2)職員の初任給の状況
(3)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況

3 一般行政職の級別職員数等の状況
(1)一般行政職の級別職員数の状況
(2)昇給期間短縮の状況

4 職員の手当の状況
(1) 期末手当・勤勉手当
(2) 退職手当
(3) 調整手当
(4) 特殊勤務手当
(5) 時間外勤務手当
(6) その他の手当

5 特別職の報酬等の状況

6 職員数の状況
(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
(2) 年齢別職員構成の状況

7 公営企業職員の状況
(1)水道事業